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自6月份以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求，積極開展了多種形式“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了公司全體員工安全意識(shí)，營(yíng)造了良好的安全氛圍，以人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急—查找身邊的安全隱患為重點(diǎn)策劃活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合第24個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步提升公司安全隱患排查能力。為實(shí)現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

一、制定“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下，安全管理部制定了《山東道爾新材料2025年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》，通過會(huì)議評(píng)審，最終確定實(shí)施方案，方案明確了活動(dòng)期間開展的內(nèi)容及活動(dòng)要求，動(dòng)員全員參與各種安全活動(dòng)，提升安全生產(chǎn)管理水平。

二、開展安全文化宣傳活動(dòng)

6月2日安全管理部通過制作宣傳欄、拉條幅、電子屏等方式，進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”安全文化宣傳，提高公司全體員工的安全意識(shí)：制作安全月主題宣傳條幅2條、安全標(biāo)語條幅6條；電子屏宣傳4個(gè)畫面。

三、開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)

6月12日在辦公樓三樓會(huì)議室開展了“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，靳總對(duì)“2025年安全生產(chǎn)月主要精神、重大隱患判定、安全生產(chǎn)管理、從業(yè)人員安全須知、通用安全作業(yè)要求、安全生產(chǎn)常識(shí)”進(jìn)行講解，他指出，一是要深化對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題的認(rèn)識(shí)，二是以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，全員學(xué)習(xí)安全知識(shí)、掌握應(yīng)急技能，不斷增強(qiáng)員工操作技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)變能力；三是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真做好當(dāng)前和今后的安全生產(chǎn)工作。

四、開展“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)安全檢查

為防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，2025年6月14日由主要負(fù)責(zé)人帶頭、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電儀專業(yè)骨干參與，開展“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)聯(lián)合大檢查，共查出23項(xiàng)問題，未發(fā)現(xiàn)較大安全隱患，6月21日復(fù)查全部整改完成，整體安全管理風(fēng)險(xiǎn)可控在控。

五、開展安全知識(shí)競(jìng)賽

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，傳播安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)一步提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)，特組織特開展“安全生產(chǎn)月”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

本次活動(dòng)為在線答題，從競(jìng)賽題庫中隨機(jī)抽取50道題（單選題30題、多選題10題、判斷題10題），答題規(guī)定在60分鐘內(nèi)完成，每位參賽選手1次答題機(jī)會(huì)，每組按成績(jī)高低抽取前3名參賽人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，參賽選手成績(jī)得分相同，以用時(shí)最短的優(yōu)先。

榮獲一等獎(jiǎng)：任福帥、秦 政、田慶玉、劉乃賓。

榮獲二等獎(jiǎng)：崔劉鎖、張壯壯、鄭連娟、王昌云。

榮獲三等獎(jiǎng)：馬 寧、趙中其、張玉濤、賈明亮、劉小葉、韓 婧。

六、開展應(yīng)急救援預(yù)案演練

6月20日，組織班組人員開展苯乙烯D罐出口氣動(dòng)閥后法蘭泄漏應(yīng)急演練，切實(shí)增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力和處置能力，鍛煉了應(yīng)急隊(duì)伍的快速反應(yīng)機(jī)制。

七、活動(dòng)成效總結(jié)

本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)組織有力、內(nèi)容豐富、覆蓋廣泛、參與度高，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，重點(diǎn)體現(xiàn)有一下方面：

1.安全意識(shí)顯著增強(qiáng)： 通過廣泛的宣傳教育和深刻的警示學(xué)習(xí)，“生命至上、安全發(fā)展”的理念更加深入人心，員工的安全意識(shí)普遍提升。

2.安全氛圍更加濃厚：“安全無小事”的思想得到鞏固，員工主動(dòng)關(guān)心安全、相互監(jiān)督安全的氛圍日益濃厚。

3.安全知識(shí)技能得到普及：通過培訓(xùn)、競(jìng)賽等多種形式，員工的安全理論知識(shí)、操作技能和應(yīng)急避險(xiǎn)、自救互救能力得到有效擴(kuò)展和錘煉。

4.風(fēng)險(xiǎn)隱患治理取得實(shí)效：專項(xiàng)檢查深入細(xì)致，隱患排查整治措施有效落地，一批潛在風(fēng)險(xiǎn)和現(xiàn)場(chǎng)隱患得到及時(shí)消除或管控。

5.應(yīng)急機(jī)制得到檢閱完善：預(yù)案演練貼近實(shí)戰(zhàn)，暴露了部分短板，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案體系的優(yōu)化和應(yīng)急響應(yīng)能力的提升。

八、存在的不足與后續(xù)工作方向

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的不足之處：一是部分員工安全警惕性和風(fēng)險(xiǎn)感知的敏感度仍需持續(xù)強(qiáng)化；二是個(gè)別隱患整改的時(shí)效性和閉環(huán)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是安全文化建設(shè)的深度和影響力需長(zhǎng)期培育；四是應(yīng)急演練預(yù)案和演練過程需要優(yōu)化提升。

下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下工作：

1.常態(tài)化運(yùn)行“安全月”精神：將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成果和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為常態(tài)化安全管理機(jī)制，持續(xù)開展安全宣傳、檢查和培訓(xùn)工作。

2.深化隱患整改閉環(huán)：對(duì)排查出的隱患，尤其是限期整改項(xiàng)，緊盯不放，確保按期、保質(zhì)整改到位，加強(qiáng)復(fù)查驗(yàn)收力度，嚴(yán)格閉環(huán)管理。

3.鞏固強(qiáng)化培訓(xùn)效果：針對(duì)培訓(xùn)薄弱環(huán)節(jié)和應(yīng)急演練暴露的問題，組織開展更有針對(duì)性的復(fù)訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練和桌面推演。

4.持續(xù)抓好演練提升：堅(jiān)持將應(yīng)急演練作為提升實(shí)戰(zhàn)能力的關(guān)鍵抓手，針對(duì)演練暴露的薄弱環(huán)節(jié)，完善預(yù)案、優(yōu)化流程，并通過隨機(jī)拉練、無腳本演練等方式倒逼真演實(shí)訓(xùn)，確保應(yīng)急處置能力持續(xù)精進(jìn)。

安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上。我們將始終堅(jiān)持“紅線”意識(shí)和“底線”思維，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)發(fā)力，久久為功，不斷提升安全管理水平，為保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全、促進(jìn)山東道爾新材料科技有限公司健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造更加安全可靠的環(huán)境。